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懷寧:挖掘人力資源 釋放就業活力

  本網訊 今年以來,我縣通過線上線下齊發力,不斷挖掘人力資源,釋放就業活力。一季度,已成功舉辦各類招聘活動32場,推介崗位30000個,新增就業3900人。

  在縣經濟開發區安徽遠大軸承科技有限公司,公嶺鎮村民劉益林在招工小分隊的組織下,通過人社部門技能培訓,如今成為產品質量檢測能手。談起現狀,劉益林高興地說:“以前四處打零工,沒有技能,現在你看,有了政府的培訓,現在工作穩定、收入多了,你講好不好!

  同樣正在車間工作的這位名叫程楊的小伙子,之前一直在江浙一帶從事軸承鍛造工作。今年初,他通過懷寧線上直播招聘會,來到遠大軸承,從事鍛造工程師工作,主要負責公司鍛造技術、工藝改良、新產品開發等相關技術!巴ㄟ^這段時間,我感覺這個公司還是非常適合我的,優美的廠區環境,先進的生產設備,積極向上的管理模式等等,讓我所學的專業知識和技能得到了充分的發揮,在促進了企業發展的同時也提升了自己!背虠钫f。

  線上線下齊發力,破解企業用工難。年初以來,我縣圍繞“兩區二中心,挺進二十強”戰略目標,針對返鄉農民工回流和長三角產業轉移情況,準確識變、科學應變、主動求變,打造立體化引才引智平臺。通過線上“云招聘”,線下忙對接,積極為企業招用人才、院校輸送人才牽線搭橋,挖掘人力資源,釋放就業活力!扒捌谕ㄟ^深入企業,精準摸排區內企業崗位空缺情況,制定了具有針對性的招工引才計劃,通過‘線上+線下’的聯動形式,開展招聘活動,都取得了不錯的效果,幫助企業緩解了用工短缺問題!笨h公共就業和人才服務中心工作人員張珊珊介紹道。

  今年一季度,我縣線上、線下共舉辦招聘會32場,其中4場線上網絡直播帶崗招聘會、25場“2+N”專場招聘會、2場“送工入企”招聘會、1場“春風行動”陪讀人員專場招聘會,累計為623家企業共提供就業崗位30000余個。

  據了解,我縣還出臺了一系列招才引智政策,為人社部門積極開展引才工作,強化“三服務”意識,做好人才“月老”,牽好企業與“人才”的紅線提供政策支撐。(全媒體記者 朱能干)

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