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縣經開區:為企解難題 就業送真情 

  本網訊 今年以來,縣經開區聚焦企業招工難問題,認真落實“一改兩為五做到”要求,多措并舉,真情服務,讓企業感受家的溫暖。

  加強組織領導,認真安排部署。為切實做好穩就業工作,成立工作小組,確定工作人員分工,按照縣委縣政府統一要求,印發《關于做好2022年縣工業園區企業招工服務工作的通知》《懷寧縣2022年“春風行動”招聘活動實施方案》等文件,對整體活動工作內容、時間進度、工作任務均做了詳盡安排和部署,為開展好穩就業工作提供有力的措施保證。

  開展用工調查,摸清企業需求。深入企業了解缺工原因,摸清企業招工計劃,做到企業缺工規模、缺工類型、技能要求、薪資水平“四清”,會同縣人社局、縣企業服務中心通過主動上門、電話聯系、集中座談等方式對園區企業用工情況進行全面摸底,建立缺工企業管理臺賬,完善缺工企業動態監控制度,實施分級監測、動態管理。

  開展勞動力調查,摸清意向基數。為全面掌握我縣意向在懷求職人員信息,縣經開區會同各鄉鎮成立招工小分隊,主動上門,電話聯系,面對面宣傳園區企業招工信息,對各鄉鎮意向在懷人員進行摸底登記,并建立臺賬,進行動態監測,并將該信息反饋給缺工企業,為缺工企業有效精準提供信息源。通過鄉鎮招工小分隊共為園區企業招到220余人。

  積極搭建平臺,舉辦各類招聘會。結合就業援助月、春風行動,線上、線下共舉辦招聘會23場,其中4場線上網絡直播帶崗招聘會、19場線下招聘會(16場“2+N”招聘會、2場“送工入企”招聘會、1場“春風行動”陪讀人員專場招聘會),累計參加招聘會企業300余家,提供崗位20000余個,現場達成就業意向5500人,已有3690余人與園區企業簽訂勞動合同!八凸と肫蟆被顒又,20個鄉鎮共選送1000余名意向在懷求職人員到園區重點企業觀摩走訪,現場達成就業意向600余人。

  加強跟蹤督導,推動工作落實。2月18日至19日,縣經開區會同縣人社局、縣企業服務中心成立5個穩就業工作督查專班,深入各鄉鎮、行政村、社區、街道、村民家中實地查看走訪,對各地春節前后穩就業相關工作開展情況進行了專項督查,現場指出問題并印發《通報》,督促各鄉鎮扎實做好招工工作。(通訊員 程向東)

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